Calculadora de 13º salário

Estimativa do seu 13º salário, com as duas parcelas, os meses proporcionais e os descontos de INSS e IR.

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Como o 13º salário é calculado

Valor integral: quem trabalhou o ano todo recebe um salário a mais, ou seja, 12/12 do salário.

Valor proporcional: quem trabalhou menos de 12 meses recebe 1/12 do salário por mês trabalhado. Conta como mês completo aquele com 15 dias ou mais de trabalho.

Duas parcelas: a 1ª é paga até 30 de novembro e corresponde a metade do 13º, sem descontos. A 2ª é paga até 20 de dezembro, com o restante e os descontos de INSS e Imposto de Renda.

Descontos: o INSS e o IR incidem sobre o 13º inteiro, separados do salário do mês, e são descontados na 2ª parcela. Em 2026, a redução do Imposto de Renda criada pela Lei 15.270/2025 também vale para o 13º, e o imposto é zerado para rendimentos de até R$ 5.000.

Perguntas frequentes

Quando o 13º salário é pago?

A 1ª parcela pode ser paga entre fevereiro e 30 de novembro, e a 2ª até 20 de dezembro. O empregado também pode pedir o adiantamento da 1ª parcela junto com as férias, desde que solicite em janeiro.

Quem tem direito ao 13º salário?

Todo trabalhador com carteira assinada, incluindo empregados domésticos e temporários, recebe o 13º. Quem trabalhou menos de 12 meses recebe o valor proporcional.

Como contam os meses trabalhados?

Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais vale 1/12 do salário. Meses com menos de 15 dias de trabalho não entram na conta.

A 1ª parcela tem desconto?

Não. A 1ª parcela é paga sem INSS nem Imposto de Renda. Os dois descontos incidem sobre o 13º inteiro e são feitos na 2ª parcela.

Quanto de Imposto de Renda é descontado do 13º em 2026?

O 13º tem tributação exclusiva na fonte, calculada à parte do salário. Com a redução da Lei 15.270/2025, o imposto é zerado quando o 13º bruto é de até R$ 5.000, e a redução diminui gradualmente até R$ 7.350.

E se eu for demitido ou pedir demissão?

Você recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, exceto na demissão por justa causa. Veja o cálculo completo na calculadora de rescisão.