Calculadora de rescisão trabalhista
Estimativa das verbas rescisórias de contrato CLT. Preencha os dados e veja o valor bruto de cada item.
Total bruto estimado
Valores brutos. Os descontos de INSS e Imposto de Renda não estão incluídos, então o valor líquido a receber será menor. Esta é uma simulação e não substitui o cálculo do seu contador ou sindicato.
Como a rescisão é calculada
Saldo de salário: dias trabalhados no último mês, divididos por 30.
Aviso prévio indenizado: 30 dias, mais 3 dias por ano completo de trabalho, até o máximo de 90. No acordo, o aviso é pago pela metade.
13º proporcional: 1/12 do salário por mês trabalhado no ano. Conta o mês em que você trabalhou 15 dias ou mais.
Férias: períodos vencidos e proporcionais, sempre com o adicional de 1/3.
Multa do FGTS: 40% do saldo na demissão sem justa causa e 20% no acordo.